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擁有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,每時(shí)每刻捕捉美時(shí)美刻

  • 062014-01
    馬云:做電商不容易做實(shí)體更不易

    馬云:做電商不容易做實(shí)體更不易

    超越互聯(lián)有幸讀到馬云的演講稿,深有感觸,與大家分享。希望我們大家一起為我們的未來努力,明白我們要什么,需要做什么。
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超越互聯(lián)有幸讀到馬云的演講稿,深有感觸,與大家分享。希望我們大家一起為我們的未來努力,明白我們要什么,需要做什么。

  “他擁有旺盛的斗志,是當(dāng)代中國企業(yè)家精神的佼佼者。他活出了中國互聯(lián)網(wǎng)的面貌,將其潛力和矛盾表露無遺。

  ”英國《金融時(shí)報(bào)》向阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云頒發(fā)2013年度人物獎(jiǎng)時(shí)這樣評價(jià)。 《金融時(shí)報(bào)》的年度人物獎(jiǎng),每年只頒出一個(gè)。獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的名單上有谷歌創(chuàng)始人佩奇和布林、美國總統(tǒng)奧巴馬、蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯等。 當(dāng)過老師的馬云,在暢談新一年時(shí),除了談經(jīng)濟(jì)形勢,他還很愿意與大家分享多年做生意和管理企業(yè)的成功心得。 

  總結(jié)2013 

  不容易又很好 

  2013年真是不容易的一年。其實(shí)想想每一年都不容易,但每一年都會過去。好的開頭很重要,但喜慶的結(jié)果一定更讓人欣慰。有人會因?yàn)槲粗只?,也有人會因?yàn)槲粗诖?,我總是對未來的未知而充滿暢想。 我覺得2013年總體是個(gè)很好的年,對國家對社會對大家都是,但每個(gè)人都需要總結(jié)2013年,什么事情做得不錯(cuò),什么事情可以做得更好。 2014年會是這個(gè)國家變化發(fā)展很大的一年,會有很多機(jī)會。我們要認(rèn)真看三中全會的很多決定,能看到國家有很多希望改變的事,這對所有網(wǎng)商和年輕人來講都是莫大的機(jī)會。所以,除了要完成之前沒完成的任務(wù),更重要的是思考什么要扎實(shí)做好的。 現(xiàn)在無論中國還是世界,都在發(fā)生變革,每一個(gè)人都應(yīng)該未雨綢繆,完善自己,提升自我,要學(xué)會在晴天補(bǔ)屋頂,而非下雨天。縱使改變可能伴隨著苦痛,但安于現(xiàn)狀可能會令人生充滿苦楚?;蛟S對于很多人來說,應(yīng)對現(xiàn)在的變革會是艱辛的路程,但這個(gè)經(jīng)歷將會有助于每一個(gè)人迎來 美好的未來。 

  展望2014 

  關(guān)鍵詞:霧霾 

  早上路過一座霧霾籠罩著的校園,看著孩子們戴著口罩……霧霾既然已經(jīng)來了我們就要面對。今天我們沒有必要怪罪和諷刺任何人、任何機(jī)構(gòu),因?yàn)榻裉煺l都是受害者。 霧霾只是個(gè)信號,它不是最壞的。假如今天的我們不接受這個(gè)信號,更大的麻煩就開始了。為了明天,大家一起努力改變今天,因?yàn)槟阄覜]有選擇了。 

  關(guān)鍵詞:電商未來 

  做網(wǎng)購不容易,但今天做實(shí)體更不容易。最重要的是今天做肯定比5年后再做要容易得多。網(wǎng)購在中國是個(gè)未來趨勢,誰都是新手,誰都在學(xué)習(xí)中掙扎和進(jìn)步。淘寶和天貓本身也在努力生存、進(jìn)步和發(fā)展。 淘寶就是一個(gè)高速發(fā)展的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和社會,有成功的一定有失敗的,而且失敗者還不少。從開店的第一刻起就要有與 無數(shù)的競爭者競賽的準(zhǔn)備。今天的網(wǎng)購和未來的網(wǎng)購比還很小,機(jī)會還很大。所以今天重要的不是賺了多少錢,而是了解網(wǎng)購和用戶有多少,當(dāng)然必須要記住做生意 的大規(guī)則:先學(xué)會生存! 

今天,很多人在做電子商務(wù),而且會有越來越多的人和企業(yè)加入這個(gè)行業(yè),但大家都該想明白:

  1.你有啥

  2.你要啥

  3.你要放棄啥!

   今天中國的電子商務(wù)和美國和全世界都不一樣。這是一個(gè)在中國特殊商業(yè)環(huán)境里誕生的跨越式的發(fā)展和創(chuàng)新。我們需要了解的不是概念,不是技術(shù),不是別人的故事,而是自己踏踏實(shí)實(shí)地提升服務(wù)客戶的能力和對自己模式的完善對員工的提升和發(fā)展。

   關(guān)鍵詞:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 

  只有互相的挑戰(zhàn),社會才會進(jìn)步。騰訊搞一個(gè)微信,我們做一個(gè)來往,很好,保持好奇心,保持對權(quán)威的挑戰(zhàn),也許我們成不了大器,但是至少讓微信不斷創(chuàng)新。 經(jīng)驗(yàn)分享 

  關(guān)鍵詞:成功要素 

  做生意從來就不是件容易的事。因?yàn)槿巳硕枷胭嶅X,但絕對不可能人人賺錢。成功的人只是少數(shù),大部分的人最多只能保本,當(dāng)個(gè)工作而已。失敗者居多。勝者少,所以得關(guān)注多,被神話更多。 做生意成功的要素有很多很多,但委屈自己成全別人是關(guān)鍵心態(tài)。做生意的人必須要有自己獨(dú)立承擔(dān)各類失敗挫折的心理,尤其是對生活各種悲催情況有樂觀的態(tài)度。 關(guān)鍵詞:把握流行趨勢 我覺得要知道今天的年輕人在想啥和未來市場的流行趨勢,你就必須去看電影和電視劇。古裝劇和抗日劇除外。聰明的人是能看見別人沒有看見的東西的。 

  關(guān)鍵詞:企業(yè)管理 

  我一直倡導(dǎo)“認(rèn)真生活,快樂工作!”我們一直被教育要認(rèn)真工作,快樂生活,但員工的工作如果不快樂,他們就不可能有創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,員工不開心,你的客戶一定不會開心。 很多企業(yè)喜歡外包自己的工作,但外包一定要想清楚,啥工作是一定不能外包的??蛻舴?wù)是堅(jiān)決不能外包的,因?yàn)槟鞘悄阄ㄒ涣私饪蛻粝埠?、抱怨、建議和需求的地方。如果客戶服務(wù)外包了,你的企業(yè)就會成為聾子和瞎子了。 

  決定公司成功的是員工的能力而不是領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者的水平是保證公司不敗。公司員工的素質(zhì)決定公司的命,公司干部的素質(zhì)決定公司未來的運(yùn)。而找什么樣的員工,用什么樣的文化訓(xùn)練員工,開除或者提升什么樣的員工和干部是一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最重要的水平考試。

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